Weekend pluvieux, weekend heureux ?

Premier mois de travail terminé ! L'équipe semble apprécier mon travail et mes idées ce qui n'est déjà pas si mal en soit.

Ils sont à l'écoute et près à changer si cela est nécessaire. Ayant été Scrum Master, et ma nouvelle entreprise ayant l'ambition de promouvoir l'agilité, je me suis proposé pour former l'équipe au Scrum et cela a été bien accueilli. J'espère que cela continuera comme cela.

Comme tous les weekends je suis allé au judo mais j'ai eu une mauvaise surprise. En combattant je me suis fait une entorse. Une première pour moi dans ce sport où je ne m'étais jamais blessé. J'ai combattu contre un débutant qui, ayant eu peur sur un mouvement (sasae tsuri komi ashi ささえつりこみあし), n'a rien trouvé de mieux en tombant que de lourdement écraser mon pied dans le tatami en marchant dessus alors qu'il essayait de se rattraper. Cela ne l'a pas empêcher de tomber mais cela m'a bien "cassé les pieds" si j'ose dire.

Pas de chance pour moi donc et je crains de ne pouvoir aller au Judo pendant 2 bonnes semaines.

Sinon avec ma femme nous avons pris le temps de déjeuner très tardivement à 東京オペラシティ(opéra city Tokyo). Bâtiment où se déroulent des concerts mais qui hébergent aussi de très bon, et chers, restaurants au sommet. Dont un restaurant de yakiniku. La vue sur Tokyo est magnifique et la décoration intérieure est très chic : 叙々苑 東京オペラシティ５３店

Il y a eu un énorme orage lorsque nous y étions et la vue sur les éclaires était juste magique ! Dommage que je n'ai pas eu mon réflexe numérique. Il faut dire qu'à la saison des pluies cela ne manque pas...

Enfin pour cloturer les nouvelles du weekend, je viens de recevoir ma nouvelle tablette liseuse android : une kobo arc 7^hd Les critiques sont plutôt positives et le prix était très bas puisque j'ai bénéficier d'une promotion exceptionnelle de 65% sur le modèle 32Go.

Seul point négatif de la tablette à mon sens, pas de carte SIM utilisable. Donc uniquement Wifi... Mais sinon l'écran est agréable, le système est ouvert, pas besoin de rooter la tablette pour faire ce que l'on veut. Bref simple et agréable. 

3 semaines de travail

J'approche de la fin de mon premier mois de travail.

On peut dire qu'une certaine routine commence à s'installer avec les horaires de travails et la vie de famille.

Le weekend se compose souvent des mêmes activités, restaurant, cinéma, festival, repos, shopping et sport.

Deux ou trois de cette liste à chaque weekend.

Le soir en semaine on est souvent trop fatigué pour faire quoi que ce soit.

J'ai eu une mauvaise surprise cependant en voulant ce weekend souscrire un abonnement mobile chez Docomo.

Je suis au Japon que depuis un mois et il semble que 3 mois soit nécessaire pour que je puisse le faire. J'immagine que c'est du aux visa touristique de 3 mois.

Si on reste plus c'est qu'à priori on a status de résident et que l'on a pas fait des papiers juste pour pouvoir ouvrir une ligne téléphonique et retourner chez soit ensuite.

On avait le même genre de problème en France. Des personnes avec un titre de séjour proche de la fin prennent plein de contrat telephonique avec 2 ans d'engagement et rentre chez eux 1 mois après sans avoir jamais rien payé.

Ça fait un smartphone à prix imbattable.

Ouch ! En retard en retard !!

Dernier jour de ma première semaine de travail et premier retard...

Bon juste 5mn, autant dire qu'en France absolument personne ne serait venu me dire quelque chose.

Petit soucis de réveil que je ne m'explique pas...

Mais au Japon... L'heure c'est l'heure et on ne rigole pas avec ça !

Peut importe que le reste de la semaine on soit venu 30mn avant l'heure et partie 1 heure après la fermeture, il faut arriver à l'heure.

Sinon, dans ma boite, même pour 1mn il faut appeler le manager pour le prévenir que l'on ne sera pas là exactement à l'heure.

Comme il y a une mini réunion dès le début de la matinée, impossible de tricher, tout le monde voit que l'on est pas là...

Cependant étant nouveau, mon team leader a eu la bonté de me faire la remarque discrètement en aparté que même pour 5mn je dois appeler le manager. Mais que en plus comme il est absent actuellement il fallait appeler le manager du manager... Pour 5mn hein je re précise au cas ou.

Donc me voilà averti !

A part ça 1 semaine fort peu productive puisque je n'ai fait que de la paperasse, des formations et de la configuration d'environnement pour mon PC. J'espère que ça va s'améliorer rapidement mais j'en doute.

Rien que pour avoir le droit de se connecter à un serveur de production on doit faire une auto formation de 60 slides avec 25 questions auxquelles ont doit faire 100% de bonnes réponses.

J'imagine d'ici là la formation pour déployer en production !

Chose intéressante, il y a beaucoup plus de gens qui parlent français qu'on ne le pense dans les entreprises d'expatriés au Japon. Rien que sur ma journée d'intégration, 3 personnes parlaient français.

Et 1 de mes collègues le comprend assez bien. Par contre l'anglais.......... Oulala, le retard à rattraper pour mes collègue japonais, c'est édifiant.

Je me demande si on va arriver à faire une réunion efficace un jour.

Premier jour de travail

Je pensais en avoir terminé avec les procédures administrative...

Erreur !!!!

On m'a donné une pile de documents à remplir. Papier listant les papiers à remplir, à cocher et signer au fur et à mesure que l'on remplit les vrais papiers.

Assurance, banque, informations personnelles, état d'activité, procédures à suivre etc...

C'est impressionnant le papier gâché par les enterprises quel que soit le pays.

Autre point intéressant, l'explication de la détermination du salaire de base dans l'enterprise qui m'emploi.

Il y a peu de temps je commentais sur le blog de Cable ici à propos de son étonnement sur la non augmentation du salaire sur un changement de poste.

Je donnais comme comparatif ma situation dans mon ancienne entreprise en France. J'expliquais que le poste et le statut sont deux choses différentes (argument utilisé par l'entreprise) et qu'il est donc possible d'assumer des responsabilités importantes avec un salaire faible.

Quel fût ma surprise lorsque je me rendis compte que finalement ma nouvelle enterprise applique le même système !

Ok il y a des primes, des récompenses etc... au mérite, ce qui déjà est difficile à trouver en France. Mais pour justifier d'une augmentation il faut changer de statut. Cela signifie que l'on peut très bien être manager en responsabilité mais payé comme un développeur. Tout dépend du status d'entré.

Heureusement mon statut d'entrée est manager, donc le jour ou j'évolue en responsabilité le salaire pourra suivre. Sinon il faudra déployer des efforts considérables pour être évalué positivement et obtenir une promotion.

Hors cette surprise, l'accueil fût chaleureux et amicale. Avec un repas de bienvenu et boisson à volonté après.

Côté sympa, le petit déjeuné et le déjeuné sont gratuit. Avec centre sportif, massage...