mercredi 6 août 2014

Trop de choses a faire

Désolé pour les accents mais je n'ai qu'un clavier qwerty sous la main donc il se peut qu'il en manque si le correcteur d'orthographe ne les corrige pas.

Cela fait quelque temps que je n'ai pas réussi a me replonger dans ce blog.

Trop de travail, vie de famille prenante, fatigue et manque de sujet due a la routine métro, boulot, dodo.

Je vais essayer de me rattraper.

Il y a 3 semaines nous sommes allés en famille a un petit "matsuri" (祭り) de quartier très sympathique ou ma femme a attrape quelques "golden fish". Manger de la barbe a papa ou des calamars fris !

Il y avait aussi bien sur des yakisoba (les nouilles sautes assaisonnes avec de la viande), les kakigori (glace pilée  avec un parfum de sirop)...

Il y avait aussi une troupe de danseur traditionnel pour ce genre d’événement qui était vraiment courageux pour danser et chanter en extérieur avec leur costumes en plein été (>33 degrés celsius et une humidité terrible).

J'ai fait une petite vidéo de ce moment : vidéo

Je voulais mettre le player directement dans l'article mais google n'a pas encore ajoute cette fonction de partage de vidéo depuis le google drive vers google blog......

Il y a 2 semaines nous avons été faire un tour en voiture en passant par le tunnel de la Tokyo Bay Aqua-Line qui rejoint une plateforme au milieu d'un bras de mer. L'autre extrémité rejoint la terre ferme via un pont.

La vue est magnifique et il y a plein d’activités possibles. Massage, restaurant, jeux, animations.....

Voyez ça comme une super aire d'autoroute !

Et puis la semaine dernière mon fils nous a fait la surprise de ses premiers pas tout seul ! Il n'a que 9 mois mais il est déjà sacrement costaud et grand pour son age. Donc nous n’étions pas tellement étonné mais cela fait toujours un petit pincement au cœur.

La photo de l'exploit ^^"


Au travail, l'ambiance est plutôt bonne et j'ai déjà de la promotion dans l'air !

Je vais surement passer Scrum Coach avec un niveau manager reconnu dans mon entreprise. J'avais été recrute comme un manager sur le contrat mais sachant que je devrais assumer au moins dans un premier temps des taches de développement.

3 mois plus tard, finalement ma hiérarchie étant contente de mon travail et de mes propositions pour améliorer l'organisation de notre équipe et de nos produit me fait confiance pour les appliquer.

Cela va sans dire mais comme toute grosse entreprise, cela se fera sans augmentation de salaire... Même rôle sur le contrat mais responsabilités différentes.

Mais peu m'importe, le but étant de pouvoir mettre cette nouvelle activité sur mon CV pour que le jour ou je change d'entreprise je puisse faire valoir ce nouveau statut avec le salaire associe !

C'est par ailleurs la première fois qu'on me laisse ma chance sur un chantier de cet envergure ou il y a tout a faire !

C'est tout pour aujourd'hui !